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[2023年5月15日]江城六校联动|湖北大学2023届就业促进巡回招聘会暨2024届实习专场邀请函 为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,满足更多用人单位招才引智需求,促进202
武汉三镇长期工岗位:1、江岸区及江汉区道路临时停车收费员【班次1】07:00-14:00【班次2】14:00-21:00【班次3】07:00-11:00 15:00-18:00【待遇】3300-400
烽火锐拓正式工开招啦[庆祝][太阳]限男[太阳]高中、中专及以上学历[太阳]生产操作员、普工[太阳]年龄20-35岁(87年及以下)[太阳]工作时间:上四休二,2白2夜2休,12小时/天(8:30-2
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湖北微模式科技发展有限公司是由赴美留学回国人员中组部“千人计划”国家特聘专家 陈友斌博士及其团队创办的高科技软件企业,研发和销售图像识别类软件产品及系统,并提供技术服务。微模式拥有世界领先的图像识别技
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武汉优位停车管理有限公司招聘人事行政专员 微信号18062744440【优位的实力】2012年:优位停车在武汉成立,致力于智能停车服务2013年:参加第一届青铜会,提出智能停车概念2015年:注册“
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事件:广州的张先生 去年6月以以租代购的形式购买了一辆1.6L的汽车跑滴滴,合同期限为两年。而随后网约车新政出台,要求必须1.8L排量以上的汽车,才能用于滴滴运营,张先生的滴滴运营资格被禁。相信和张先
看到了有很多对90后的评价,有人说90后不思进取,又懒又贪,刚毕业就想着要高薪,几乎是被废掉的一代。但是作为一名80后,对这样的评价我是不认可的,我觉得90后才是最有希望的一代。从我自己身边的例子来说
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Diana 辞职了。她本来在一个知名公司做中层管理,拿着不菲的薪水,除了工作忙,没别的毛病。大家以为她找到了更好的地方,谁知道她说,不工作了,要好好玩一段时间。一下子炸了锅。“玩?现在经济这么不好,工
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因公司发展需要,扩大业务量,现招兵买马 武汉大政科技有限公司:公司成立于 2004 年,是国家人事部信息中心人事档案电子化加工基地,是一家专门从事档案电子化管理服务的企业。 公司拥有完整的档案电子
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